凯伦L. 哈伯尔，PHR, SHRM-CP
凯伦L. Haberl, 担任NCYF的人力资源经理, 领导人力资源部门，监督员工招聘/雇佣/保留, 员工培训, 员工的发展, 薪酬及福利管理, 政策制定及实施, 风险管理和合规, 就业订婚, 员工关系和劳动关系.
在酒店行业工作了30年之后, 最初从事运营工作，后来担任全国性公司和东海岸公司的人力资源专业人员, Karen转行为零售制药行业最大的公司工作，担任人力资源业务合作伙伴.
2013年，. 哈伯尔决定进入非营利的人类服务领域，在一个具有挑战性和非常有益的领域工作，帮助有风险和受创伤的青年获得他们所需的服务，使他们能够学习成年后在生活中取得成功的技能. Karen致力于通过专注于服务机构董事的需求, 面对面的会议，并作为NCYF的创伤知情的护理模式的所有客户的冠军.
Karen是国家人力资源管理协会(SHRM)的成员，也是人力资源专业认证(PHR)的成员。. 她毕业于波士顿萨福克大学, MA, 拥有人力资源管理硕士学位和酒店学士学位, 麻省大学阿默斯特分校餐厅和旅游管理专业.
电话: 413-529-7275
